李村煤矿：“六大行动”培育安全特色文化

李村煤矿牢固树立“风险可控、事故可防”理念，强化安全宣传教育引导，开展 “六大行动”，通过培育弘扬安全特色文化，全面提升干部员工安全防范意识，推动矿井安全生产工作持续稳定向好发展。

开展“学习思安”行动。该矿全员学习以“点”“线”“面”分层级串联的形式开展，确保培训全覆盖。建设员工安全书屋，让大家在干中学、学中干，引领员工固化安全行为习惯，有效解决生产过程中遇到的难点问题。开展安全专题讲座，就实际生产中遇到的隐患排查、顶板安全等专业问题，通过“讲经说法”“传经送宝”等方式为员工答疑解惑，全方位多元化提升全员安全素质。

开展“文艺颂安”行动。该矿充分利用关键时间节点，深入基层队组开展安全宣讲慰问等活动，通过形式灵活、感动人心的安全宣教活动，凝聚起全矿上下奋战全年安全任务的强大动力。同时，组织开展“红线、底线”拔河比赛、“共建安全”等团结协作趣味游戏，充分调动员工相互配合协作的积极性，为矿井安全生产工作注入了新活力，营造人人要安全的活动氛围。

开展“活动倡安”行动。该矿结合安全生产形势，进一步树牢安全发展理念，各专业开展了全员学习教育、安全告知承诺、安全谈心谈话、安全知识培训、应急救援演练等活动，营造浓厚的安全氛围。通过深入开展“安康杯”知识竞赛、安全宣讲等日常性工作，适时加入情景体验、互动游戏等环节，合理确定体验项目，进一步增强员工安全责任意识，引导员工遵章作业。

开展“先锋护安”行动。该矿各基层党支部勇于“唱主角”，紧紧围绕各项安全生产任务发挥党支部堡垒作用，开展党员身边无事故、党员先锋行、“百区争先、千岗示范”等活动，同时，深入挖掘全矿安全生产一线中充满时代特色、饱含正能量的先进典型，选树宣传事迹突出、群众认可、感召力强的优秀模范，充分发挥先进典型的示范引导作用，助力矿井安全发展。

开展“行动践安”行动。该矿以“安全生产一定要坚决实现、安全隐患一定要坚决杜绝”的决心严格安全管理，进一步优化地面“网格化”管理工作，整合力量延伸治理宽度，及时发现并消除安全隐患。发挥“青年示范岗”服务保障作用，持续推进群监员查隐患活动，深入开展志愿服务、“零点行动”等活动，充分发挥员工群众在安全生产中的主力军作用，推动矿井安全稳定高效运行。

开展“帮扶保安”行动。该矿认真开展“五必谈五必访”，加强对员工的思想引导、心理疏导，积极组织志愿者、协管员等对井下“三违”人员进行心理帮扶，进一步增强员工安全生产意识，提升自主保安能力，让一线员工以积极健康的心态投入安全生产，切实筑牢矿井安全“心”防线。

（文 胡慧丽)

责任编辑：郝佳丽